按照州國資委、集團黨委工作安排，近日，集團公司黨委成立考核調(diào)研組，由集團公司黨委副書記馬國帶隊黨群人力資源部對所屬企業(yè)2023年度領導班子運行和領導人員履職情況進行考核。

此次考核工作主要包括三項內(nèi)容：一是對所屬企業(yè)領導班子和領導干部進行2023年度考核述職測評；二是對所屬企業(yè)2023年度董事會運行進行測評；三是對所屬企業(yè)開展企業(yè)班子運行情況和企業(yè)改革發(fā)展調(diào)研。  

考核調(diào)研組通過述職及民主測評、個別談話、聽取意見、形成結(jié)果等方式展開。集團黨委副書記馬國在考核過程中強調(diào)，開展對所屬企業(yè)考核工作，既是落實黨管干部原則，激勵企業(yè)領導人員擔當作為的有效舉措，也是貫徹落實中央和省委、州委、州國資委加強國有企業(yè)領導人員管理的重要體現(xiàn)。此次考核評價的結(jié)果將作為調(diào)整選用、薪酬激勵、獎勵約束的重要依據(jù)。

馬國要求，集團所屬二級企業(yè)，要高度重視班子及班子成員年度考核工作，積極配合考核工作流程，積極適應考核新要求、新變化，主動對標“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字要求，努力工作、奮發(fā)有為，為公司發(fā)展壯大做出應有的貢獻。

（擬稿：曹茂婷，審稿：李燕青）